Minera Penmont aclara que actualmente se tiene celebrado un contrato colectivo de trabajo totalmente vigente con el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE, el cual se aplica al interior de la fuente de empleo.



La empresa en todo momento ha actuado dentro del marco legal y el contrato celebrado con el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE fue legitimado con la intervención de las autoridades laborales federales en fecha 19 de agosto del 2021, luego de que los mineros y mineras haciendo uso de su derecho a la autonomía sindical votaron 1,409 a favor del Contrato Colectivo de Trabajo del cual a la fecha es titular dicho sindicato.



Ante las inconformidades manifestadas por un grupo de colaboradores respecto al reparto de utilidades, la empresa mantiene un diálogo abierto con el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE que representa a las secciones 94 y 96, debido a que así le ordena la Ley Federal del Trabajo.



En ese sentido, Minera Penmont seguirá actuando dentro del marco legal existente y aquellas acciones que violenten la operación de sus minas y el quehacer habitual de los mineros y mineras serán denunciadas ante las autoridades correspondientes.



Minera Penmont reitera que respeta la autonomía sindical a la que tienen derecho sus trabajadores, así como las decisiones que han tomado en sus asambleas respecto a sus representantes sindicales, decisiones que han sido avaladas por las autoridades laborales de nuestro país.